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  Uniquement aux membres  À tous  Sans importance
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*1-Direction et coordination  2-Administration  3-Intervention et employabilité  4-Formation technique  5-Production  6-Ventes/Services/Développement  

5 résultat(s) trouvé(s)

Sujet de l'activité :   FORMATION POUR TOUS: Superviser des employés avec troubles mentaux
Code : F-SUPMENTAUX-03-04-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Formation en classe virtuelle
Cette formation est le volet 2 et 3 d'une série de quatres formation.

Cette formation s’adresse aux personnes qui ont des contacts avec des travailleurs ayant un trouble mental. Elle informe les participants des principales maladies mentales, de leurs causes, leurs manifestations et leurs traitements. De plus, elle permet de développer un savoir-faire auprès des travailleurs ayant un trouble mental grâce à la présentation des comportements à adopter et à éviter. Finalement, elle situe le rôle des participants en présence de personnes ayant des troubles mentaux.

Catégorie d'emploi * :   3, 4, 5, 6
Ville :Classe Virtuelle
Date(s) :Le 3 et 10 avril 2019
Places disponibles :8
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
01/03/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du au 01/03/2019
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Sujet de l'activité :   FORMATION INTERVENTION : l’intervention sous l’éclairage du système RESO
Code : F-RESO-04-04-18
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

L'intervenant joue un rôle clé dans la réussite des parcours avec nos employés en formation. Ils sont les "outils-premiers" et nécessitent d'être à l’affût de toutes les nouvelles pratiques qui pourraient améliorer leur travail.

Le système RESO est un programme de perfectionnement dynamique et concret qui propose un modèle rigoureux d'intervention et permet à l'intervenant de construire son intention clinique. Il fournit également de nombreuses applications rapides et concrètes: Outils d'évaluation de besoins et d'autonomie conduisant à l'élaboration de plan d'action, en plus d'une trentaine de stratégie d'intervention.

Catégorie d'emploi * :   1, 3
Ville :Montréal
Date(s) :Le jeudi 4 et vendredi 5 avril 2019
Activité complète
Période d'inscription terminée
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Sujet de l'activité :   FORMATION GESTION: La gestion de stock pour les EI
Code : F-GSTOCKEI-17-04-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Formation hybride (possibilité d'aller en classe ou de faire la formation à distance)

Financièrement, les entreprises d’insertions se doivent de faire des actions stratégiques. Dans cette optique, ils prennent conscience de l'importance de bien gérer les stocks (matières premières ou produits finis) afin de rentabiliser temps et ressources économiques. Le succès d’une organisation est déterminé, entre autres, par sa capacité de proposer le bon produit (ou service) au bon moment et au bon endroit. Un stockage intelligent contribue de manière décisive à cet objectif stratégique.

Toujours à l’affût des nouvelles tendances en gestion d’entreprise, la Mutuelle de formation vous offre la possibilité de former des membres de votre personnel à la gestion optimal des stocks.

Catégorie d'emploi * :   1, 2, 4, 5
Ville :Québec
Date(s) :Les mercredis 17 et 24 avril et le 1 et 8 mai 2019
Places disponibles :8
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
01/03/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du au 01/03/2019
Inscription >> En savoir plus >>  
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Sujet de l'activité :   FORMATION POUR TOUS: Superviser des employés avec un trouble de la personnalité limite
Code : F-SUPTPL-18-04-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Formation en classe virtuelle
Cette formation est le volet 4 d'une série de quatres formation.

Cette formation s’adresse aux personnes qui ont des contacts avec des travailleurs ayant un trouble de la personnalité limite. Elle permet de développer un savoir-faire auprès des travailleurs ayant un trouble de la personnalité limite grâce à la présentation des comportements à adopter et à éviter. Finalement, elle situe le rôle des participants en présence de personnes ayant des troubles de la personnalité limite.

Catégorie d'emploi * :   3, 4, 5, 6
Ville :Classe Virtuelle
Date(s) :Le jeudi 18 avril 2019
Places disponibles :6
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
18/03/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du au 18/03/2019
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Sujet de l'activité :   FORMATION POUR TOUS: Supervisier en déficience intellectuelle
Code : F-SUPDI-25-04-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Formation en classe virtuelle
Cette formation est le volet 1 d'une série de quatres formation.

Cette formation s’adresse aux personnes qui ont des contacts avec des travailleurs ayant une déficience intellectuelle (DI). Elle fait connaitre aux participants les principales caractéristiques et éléments nécessaire à tenir compte. De plus, elle permet aux participants de développer un savoir-faire en leur présence grâce à la présentation d’outils favorisant le bien-être en emploi des travailleurs ayant une déficience intellectuelle. Finalement, elle situe le rôle des participants en présence de personnes ayant une déficience intellectuelle.

Catégorie d'emploi * :   3, 4, 5, 6
Ville :Classe Virtuelle
Date(s) :Le jeudi 25 avril 2019
Places disponibles :10
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
15/03/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du au 15/03/2019
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